Servicios especiales
ASESORÍA PARA DESVINCULACIÓN DE COLABORADORES
Garantizamos una transición fluida tanto para la empresa como para la persona que inicia el proceso de desvinculación, gestionamos una adecuada experiencia del colaborador cuando se va de la organización. Cubrimos todo el proceso y todos los pasos necesarios para despedir correctamente a un empleado después de su renuncia o despido.
CONSULTORÍA EN EL DESARROLLO DE LIDERAZGO
Brindamos un servicio diseñado para diagnosticar y fortalecer las estrategias de gestión, ayudando a desarrollar líderes dentro de los equipos, lo que se traduce en un entorno más operativo y organizado para el manejo de equipos.
CONSULTORÍA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL
Brindamos un servicio para implementar nuevas culturas empresariales basadas en la comunicación efectiva. Además, fomentamos el aprendizaje constante, la colaboración activa y la confianza mutua entre todos los miembros del equipo. Con bases sólidas, para el cumplimiento del logro de los objetivos estratégicos en las empresas.
Nuestros servicios
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Competgrup, Consultora de Talento Humano, ayudamos a las empresas a encontrar el personal idóneo, los perfiles más competentes y adecuados para el cargo, al mismo tiempo brindamos la oportunidad de obtener un trabajo digno a las personas aplicantes.
- Levantamiento de perfiles.
- Estrategia de búsqueda de los perfiles idóneos acorde a las necesidades de la empresa.
- Evaluación y Aplicación de test psicológicos direccionados al perfil.
- Aplicamos Assessment center para realizar la preselección del perfil idóneo.
- Entrevista por competencias para todos los cargos.
- Emisión de reportes de Selección.
- Presentación de la terna de candidatos.
- Acompañamiento y asesoría completa desde el levantamiento del perfil hasta su contratación.
- Manejo de Indicadores de selección de personal.
ESTUDIO DE CLIMA LABORAL
Ayudamos a las empresas con el servicio de clima laboral que tiene como objetivo mejorar el ambiente organizacional. Es crucial el clima laboral que perciben los colaboradores por ello, Competgrup, ofrece un conjunto innovador de actividades para generar cambios positivos en el bienestar, comunicación y apoyo para los empleados de una organización.
- Diagnóstico, levantamiento e identificación de necesidades de clima laboral.
- Emisión y aplicación de encuestas de clima laboral direccionado a las empresas.
- Reportes de clima laboral- (exposición de resultados).
- Plan de Acción para clima laboral en base a resultados./li>
- Creación de Programas de Clima Laboral.
- Creación de equipos de bienestar laboral.
- Manejo de Indicadores de Clima Laboral.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Te ayudamos a desarrollar a tu equipo de trabajo basándonos en su talento, utilizamos herramientas adecuadas a tu Organización, estas te permitirán conocer el desempeño de tus colaboradores y podrás tomar estrategias para potenciar la productividad de los colaboradores de tu empresa.
- Levantamiento e Identificación de competencias aplicadas a la evaluación del desempeño.
- Emisión y aplicación de formatos de evaluación del desempeño direccionado al giro de negocio.
- Inventario de competencias.
- Análisis y emisión de resultados de las evaluaciones de desempeño.
- Plan de acción Individual para evaluaciones del desempeño.
- Feedback a los colaboradores sobre su desempeño y las expectativas de la empresa.
- Manejo de indicadores de evaluación al desempeño.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Ayudamos a tu empresa a implementar una amplia gama de programas de capacitación y desarrollo profesional para nutrir talentos, asegurando el futuro de la organización y mejorando las habilidades de los colaboradores.
- Levantamiento de las necesidades de Capacitación por cada área y departamento de la empresa.
- Creamos el programa anual de capacitaciones administrativo y operativo.
- Emisión de la matriz de seguimiento de cursos de capacitación.
- Emisión de reportes de informe de capacitaciones realizadas.
- Indicadores de eficiencia de capacitación.
ASESORÍA PARA DESVINCULACIÓN DE COLABORADORES
Te brindamos un servicio de asesoría para la desvinculación de trabajadores, gestionando una adecuada experiencia del colaborador cuando se va de la organización. Cubrimos todo el proceso y todos los pasos necesarios para despedirse correctamente de un empleado después de su renuncia o despido. Garantizando una transición fluida tanto para la empresa como para la persona que se retira.
- Prevención de problemas legales.
- Emisión de informes por bajo desempeño y conducta.
- Reunión para el proceso de salida.
- Acompañamiento a directivos, gerencias y personal estratégico en la toma de decisiones para casos difíciles.
- Entrevista de Salida.
CONSULTORÍA EN EL DESARROLLO DE LIDERAZGO
Brindamos un servicio diseñado para diagnosticar y fortalecer las estrategias de gestión, ayudando a desarrollar líderes dentro de los equipos, lo que se traduce en un entorno más operativo y organizado para el manejo de equipos.
- Desarrollo de habilidades Gerenciales.
- Capacitaciones sobre empoderamiento de liderazgo.
- Toma de test psicológicos para líderes.
- Emisión de Plan de Acción y seguimiento para líderes.
- Coaching para líderes.
CONSULTORÍA SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL
Brindamos un servicio para implementar nuevas culturas empresariales basadas en la comunicación efectiva. Además, fomentamos el aprendizaje constante, la colaboración activa y la confianza mutua entre todos los miembros del equipo. Con bases sólidas, para el cumplimiento del logro de los objetivos estratégicos en las empresas.
- Levantamiento de competencias genéricas.
- Creación de valores corporativos.
- Creación de la mascota corporativa empresarial.
- Programa de Salario Emocional.
OTROS SERVICIOS
Ayudamos a tu empresa a capacitar a tu equipo de reclutamiento y selección, lo formamos como Especialista en Selección de personal, para que desempeñe un papel crucial en la gestión de la fuerza laboral de su organización al manejar tareas como el reclutamiento, las relaciones con los colaboradores, la administración de beneficios y el cumplimiento de las leyes laborales.
- Acompañamiento sobre tesis de grado direccionado a las carreras de talento humano.
- Manejamos su departamento de Talento Humano, y la empresa se ahorra el costo de nómina de los colaboradores del área.
- Especialsta en reclutamiento y selección de personal.
- Indicadores de eficiencia de capacitación
- Emisión de reportes de informe de capacitaciones realizadas